A Importância da Avaliação Psicológica nas Organizações

Simone Nenê Portela Dalbosco, Juliana da Silva Consul

Resumo


Este artigo tem como principal objetivo ressaltar a importância e os benefícios da avaliação psicológica nas organizações com base em bibliografias disponíveis. A avaliação psicológica é uma das ferramentas utilizadas para a seleção de pessoal e, atualmente, vem sendo reforçada a sua importância para que o perfil escolhido na contratação seja o mais adequado possível ao cargo pretendido, facilitando o bom andamento dos trabalhos na empresa e contribuindo para a adequação do sujeito e para o melhor desempenho da função proposta.       

Palavras-chave: avaliação psicológica; organizações; processo seletivo.     


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DOI: http://dx.doi.org/10.18256/2175-5027/psico-imed.v3n2p554-558

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ISSN 2175-5027

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