Revista de Administração IMED

A RAIMED tem como missão contribuir para a disseminação de conhecimento científico sobre administração e disciplinas diretamente vinculadas a esta área do conhecimento, fornecendo deste modo literatura atual e pertinente a aplicação tanto em pesquisas futuras quanto na gestão de organizações. A revista possui projeto editorial e o gerenciamento realizado pelo sistema SEER (incorpora: sistemas de busca, indexação internacional no Open Journal System (OJS), sistema de submissão on line, acesso livre para os artigos, preservação das informações em metadados e sistema double blind review).

A RAIMED não tem cobrança de taxas para submissão, avaliação ou publicação.

Em 2016 a RAIMED passa a ser semestral, devido ao fluxo de artigos e aos custos de operação.


v. 8, n. 1 (2018): Janeiro-Junho

Sumário

Artigos

Márcia Marisa Sant Anna Perin, Lidiane Comin, Jandir Pauli
3-25
Thiago Ianatoni Camargo, André Luiz Maranhão de Souza Leão
26-50
Eduardo Robini da Silva, Fabiano Larentis, Deise Taiana de Ávila Dias
51-77
Jonatas Guilherme da Silva Martins, Maria Cristina Bohnenberger, Cristiane Froehlich
78-98
Valentina Ortiz Ubal, Luiz Antonio Slongo
99-120
Henrique Dias Blois, Conrado Blois Berndsen, Bruno Blois Nunes, Maitê Peres de Carvalho, Isabel Cristina Rosa Barros Rasia
121-145
Milena Missiano Comeron Ribeiro, Rosamaria Moura-Leite, Samyra Cordeiro Franco, Claudio Zarate Max
146-168
Vinícius Costa da Silva Zonatto, Alini da Silva, Michele Gonçalves
169-190
Henrique Luiz Caproni Neto, Luiz Alex Silva Saraiva
191-215
Rosangela Fritscher Santos, Mirian Oliveira, Edimara Mezzomo Luciano
216-236
Rodrigo Freire Lins, Maria de Fátima Bruno-Faria
237-258