A RAIMED tem como missão contribuir para a disseminação de conhecimento científico sobre administração e disciplinas diretamente vinculadas a esta área do conhecimento, fornecendo deste modo literatura atual e pertinente a aplicação tanto em pesquisas futuras quanto na gestão de organizações. A revista possui projeto editorial e o gerenciamento realizado pelo sistema SEER (incorpora: sistemas de busca, indexação internacional no Open Journal System (OJS), sistema de submissão on line, acesso livre para os artigos, preservação das informações em metadados e sistema double blind review).
A RAIMED não tem cobrança de taxas para submissão, avaliação ou publicação.
v. 9, n. 1 (2019): Janeiro-Junho
Sumário
Artigos
|
Júlio Cesar Pereira da Silva, Luis Eduardo Brandão Paiva, Tereza Cristina Batista de Lima
|
3-27
|
|
Vanessa Isabel de Marco Canton, Rodrigo Barichello
|
28-49
|
|
Gabriela Cygainski Vaz, Mellina da Silva Terres
|
50-70
|
|
Geovanna Bonetti Scheidt, Silvio Roberto Stefano, Sonia Raifur Kos
|
71-93
|
|
Vanessa Piovesan Rossato, Rhuan Pivetta Beskow, Nelson Guilherme Machado Pinto
|
94-113
|
|
Alexandre Teixeira Norberto Batista, Roberto Silva da Penha, Wagner de Paulo Santiago, Handerson Leonidas Sales
|
114-131
|
|
Taisson Toigo
|
132-149
|
|
Marcela Bortotti Favero, Amanda Ferreira Guimarães
|
150-166
|
|
Lamartine Moreira Lima David, Carlos Dias Chaym
|
167-186
|
|
Romário Alves da Silva, Diogo Henrique Helal
|
187-197
|
Revista de Administração IMED (RAIMED) ISSN: 2237-7956 Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA/IMED)
Faculdade Meridional – IMED – www.imed.edu.br – Rua Senador Pinheiro, 304 – Bairro Rodrigues – 99070-220 – Passo Fundo – RS – Brasil Tel.: +55 54 3045 6100
